Julieta Rivas Mena

Disruptive Leadership Academy

Mtra. En Desarrollo Organizacional

Cuento con más de 16 años de trayectoria en empresas transnacionales, siendo responsable de México y CARICAM, desarrollando programas de gestión del talento, desarrollo de liderazgo, planes de carrera, y ambientes laborales productivos. He liderado programas internacionales de Coaching ejecutivo y he formado parte del pull de coaches, acompañando personas de diferentes países a alcanzar sus metas personales y profesionales. Los últimos 5 años he sido coach de más de 95 ejecutivos de diferentes empresas e industrias.

Mi experiencia incluye roles destacados como Consultora y Coach Ejecutiva, brindando orientación tanto en el ámbito profesional como en el desarrollo de habilidades blandas y hábitos saludables. Soy facilitadora de talleres, conferencias y actividades de teambuilding, tanto presenciales como virtuales. Mi pasión por el crecimiento y empoderamiento de las personas me impulsa a contribuir estratégicamente en el logro de cualquier proyecto importante en su vida personal y profesional.

Soy Maestra en Desarrollo Organizacional, Licenciada en Psicología Organizacional, por el TEC de Monterrey, Coach ejecutivo y de vida certificada por ICT, con más de 16 años de trayectoria como Coach dentro y fuera de empresas trasnacionales. Lancé el programa de Coaching para formar líderes en GlaxoSmithKline.

Fui parte del pull de Coaches de GSK a nivel mundial, realizando procesos para coachees de habla hispana alrededor del mundo.

Actualmente tengo el privilegio de ser parte del equipo de coaches del board de tres empresas transnacionales, en el último año he coacheado a 29 ejecutivos y he sido coach de vida y bienestar para 10 coachees independientes, con excelentes resultados y nivel de satisfacción. En estos espacios hemos trabajado temas de liderazgo, proyectos organizacionales, promociones, manejo de emociones, creencias, expectativas, balance vida-trabajo, bienestar, satisfacción, felicidad, efectividad, entre otros.

Mi filosofía de coaching es muy integral, ya que aborda a los coachees como personas y no sólo como ejecutivos, evaluando 5 aspectos generales, niveles de energía física, emocional, mental, espiritual y adaptación al cambio. Eso nos da un buen punto de partida en el proceso, para saber si el trabajo más profundo debe estar en el cuerpo, en la mente, en las emociones, en el propósito o en la adaptación. Con esta información, las personas se conocen más y logran contactar con su verdadera razón de querer alcanzar una meta. Cuando esa meta está soportada por misión y valores y esas variables permanecen presentes durante el proceso, el logro se da con más facilidad. Analizamos también los hábitos físicos, emocionales y mentales, tanto positivos como negativos, elevando nivel de conciencia y tomando decisiones y acciones al respecto. Esta manera integral de abordar a los seres humanos, promueve un trabajo profundo y transformador que lleva a las personas a conocer su método, para ser su mejor versión posible en el trabajo, las finanzas, la paternidad, la salud, las relaciones humanas, etc.

El acercamiento con los equipos de trabajo tiene un enfoque un poco diferente, donde observo cómo son sus procesos sociales, efectividad en su comunicación, establecimiento de acuerdos, conocimiento de fortalezas y oportunidades individuales y de equipo, sinergia y claridad del rumbo y del propósito del equipo, para pulir áreas de mejora y tener muy claros los roles y las metas, con la finalidad de remar todos en la misma dirección.

Además de Coach individual y de equipos, soy consultora en recursos humanos, principalmente en temas de liderazgo, welness, construcción de equipos de alto rendimiento, desarrollo de talento y manejo del cambio. Doy cursos, talleres y conferencias presenciales y virtuales en habilidades blandas.

En la medida que inviertas estratégicamente en tu desarrollo personal, eso te llevará a alcanzar y superar tus metas profesionales

Julieta Rivas Mena

TESTIMONIOS

Trabajar con Lety ha sido un punto y aparte en mi vida. Llegué a ella en un momento en el que sentía que, a pesar de mis logros profesionales, algo me faltaba. No me sentía completamente dueña de mi vida, mi carrera, ni de mis decisiones. Leticia me ayudó a identificar los miedos y las creencias limitantes que me estaban frenando, y me dio las herramientas para superarlos. Hoy me siento empoderada para tomar decisiones en mi vida con confianza y para liderar con autenticidad mi negocio, sin miedo a expresar mis ideas y valores. Lety me ayudó a encontrar mi verdadera voz.

Antes de comenzar el coaching con Leticia, me sentía perdida entre mi trabajo y mi vida familiar. Me faltaba confianza para priorizarme a mí misma sin sentirme culpable. Leticia me enseñó a encontrar el equilibrio y a reconectar con mi poder interior. A través de sus sesiones, me di cuenta de que podía ser una madre presente y, al mismo tiempo, una artesana exitosa, sin tener que sacrificar una por la otra. Ahora, soy una mujer más segura de lo que quiero, y ya no tengo miedo de ponerme a mí misma como prioridad. Gracias a Lety, siento que he recuperado mi fuerza y mi identidad."

El proceso de coaching con Lety fue transformador en todos los sentidos. Al iniciar mi negocio de redes de mercadeo sentía que tenía una gran visión pero me faltaba la seguridad en mí misma para liderar mi proyecto. Lety me ayudó no solo a organizar mi estrategia, sino también a creer en mí y a sentirme capaz de hacer realidad mi sueño. Me mostró cómo convertirme en una líder más empoderada y cómo enfrentar los retos con resiliencia y determinación. Ahora, estoy al frente de una gran red que está impactando a muchas personas, y sé que esto no habría sido posible sin el empoderamiento que Lety me inspiró."